Junín: Alertan plazas de fallecidos y cesados en lista del Gobierno Regional

Un grupo de trabajadores del Gobierno Regional de Junín ha alertado al Consejo Regional sobre presuntas inconsistencias en la lista de personal que la entidad busca aprobar. La denuncia señala la existencia de 38 registros vinculados a personas cesantes o fallecidas, así como cambios cuestionables en cargos y situaciones laborales. Los denunciantes solicitan revisar estos datos y corregirlos antes de validar la propuesta.

Denuncia detallada ante el Consejo Regional

En un escrito presentado al órgano colegiado el 28 de septiembre, los trabajadores advierten que existen plazas consignadas en situación de «ocupado» que corresponderían a servidores que han cesado de la entidad o que han fallecido. La relación específica incluye 29 casos de personal cesante y nueve de personas fallecidas. El documento fue ingresado tras una reunión del 15 de septiembre, donde se expusieron observaciones a los funcionarios responsables.

Revisión técnica y opinión de SERVIR

La preocupación de este grupo de trabajadores se acrecienta dado que el cuadro de personal puede ser aprobado en la sesión del Consejo Regional prevista para este martes. La propuesta recibió una opinión favorable de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR) a través de un informe emitido a inicios de septiembre de 2026. Sin embargo, los denunciantes sostienen que dicha evaluación se realizó sobre información que contendría errores.

El documento contempla 511 plazas: 175 ocupadas y 336 previstas. Según SERVIR, la propuesta incorpora 128 posiciones respecto del cuadro aprobado en 2018; diez por cambios en la organización y 118 vinculadas a mandatos judiciales. La entidad señaló que evaluó la propuesta basada en la documentación presentada, precisando que el Gobierno Regional es responsable de la veracidad, exactitud y sustento de la información declarada.

Cambios de cargos y duplicidad

Los trabajadores también objetan cambios en la denominación y perfil de dos plazas ocupadas. Citan como ejemplo una plaza de contador I modificada a asistente en liquidación financiera de obras, cuyo nuevo perfil no correspondería a las funciones desempeñadas. Asimismo, señalan el caso de Isabel Tapia Aranda, cuya plaza de secretaria fue modificada a analista en ingeniería, según informamos en Junín: Orihuela o Mallma no tendrán mayoría absoluta en el Consejo Regional.

Adicionalmente, se cuestiona la presencia de Rita Barrera Ramos identificada en dos plazas distintas: una como secretaria II y otra como técnico administrativo III. Los denunciantes piden verificar si ambas plazas están vinculadas a la misma persona para descartar posibles duplicidades o cobros indebidos.

Solicitud de rectificación

El escrito solicita que el Gobierno Regional sustente los cambios con informes técnicos y administrativos correspondientes, así como contrastar las resoluciones citadas. Los trabajadores advierten que estas inconsistencias podrían afectar la correspondencia entre plazas, funciones y situación laboral. Piden devolver el expediente a Recursos Humanos para rectificar datos y gestionar una nueva revisión.